Im Moment frage ich mich ja gerade ob ich meinen Job wegen der aktuellen Wirtschaftskrise, oder wegen wegen meiner am letzten Sonntag fehlender Krawatte verlieren werde!

Aber dass mein auslaufender Arbeitsvertrag nicht verlängert wird dürfte wohl sicher sein! Jedenfalls macht mein Vorgesetzter bei seinen sporadischen Besuchen vor Ort nur noch böse Miene zum schlechten Spiel!

Die Auftragsrückgänge der Firma in den letzten Wochen müssen wohl ziemlich heftig geworden sein.

Und auf einmal bekomme ich auch überraschenderweise einen Rüffel von „weisungsbefugten Personen des Auftraggebers“ (Hausmeister!) weil ich an einem heissen Sonntag mittag in der Bullenhitze keine Krawatte trug.

Wegen dieses schweren Vergehens durfte ich jetzt auch schon mehrere Gespräche mit anderen Aufsichtspersonen führen. Ebenso erfahre ich nun nach fast einem Jahr Tätigkeit dort, dass man mit meiner Arbeitsleistung nicht ganz zufrieden ist!

Also stehen nun alle Zeichen auf einen schnellen Arbeitsplatzwechsel, oder aber Arbeitslosigkeit!!!

Die Arbeit ruft!

Ich brauche so dringend Geld, dass ich dafür nun auch meinen Sonntag 12 Stunden auf der Arbeit verbringe! Die Firma kommt mir nach meinen heftigen Beschwerden über die niedrige Lohnzahlung nach Vermittlung des Betriebsrates zwar finanziell entgegen und verspricht jetzt auch ausreichend Arbeitsstunden, aber trotzdem muss ich daran denken, dass spätestens im Juni schon wieder der alte Ärger losgehen wird! Zudem habe ich diese Versprechen auch schon vor zwei Monaten gehört!

Vielen Kollegen geht es ähnlich, und einer soll sogar schon absichtlich die fällige Sicherheitsprüfung vergeigt haben um eine Kündigung zu provozieren weil er sich auch über die niedrigen Lohnzahlungen der letzten Monate geärgert hat. Denn unsere werte Firma weigert sich die Mitarbeiter zu kündigen und hält die Kollegen billig unterhalb des Sozialhilfeniveaus in Reserve.

Telefonisch habe ich heute die Kollegen vom Tor über meinen Auftritt am Freitag beim Chef im Büro informiert und ihnen geraten das Gleiche zu tun! Denn wie heißt es so schön: „Nur das schreiende Baby bekommt die Milch!“ (türkisches Sprichwort). Der Kollege am Tor stimmte mir da auch zu, hatte aber gleichzeitig Angst davor mit den Chef einen Streit zu riskieren. Erst als ich ihm sagte, dass bis Juni jeder Mann gebraucht wird und die Firma bis dahin garantiert niemanden rausschmeißen kann wurde er mutiger. Denn jetzt fehlen schon Leute, die gekündigt haben oder dafür gesorgt haben, dass sie nicht eingesetzt werden können!

Bis Juni können wir also auch Contra geben und mit Kündigung drohen. So lange dauern die Sondereinsätze im Werksgelände. Und bis dahin versuche ich soviel Kohle wie möglich zu verdienen während ich gleichzeitig einen neuen Job suche und meine Lohnklage vorbereite. Die heutige Arbeitswelt ist schon fast zum Kriegsschauplatz geworden!

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